Programa de pasantías
Programa de pasantías
Indovinya, división de negocios de Indorama Ventures PCL, cree en la riqueza de un equipo diverso y viene trabajando para construir un ambiente de trabajo cada vez más inclusivo y plural, además de invertir en el desarrollo continuo de profesionales, ofreciendo rutas de desarrollo y proyectos estratégicos globales. a lo largo de su programa.
Estructura del programa
Con una duración de hasta 24 meses, el programa está guiado por un camino de desarrollo desafiante y completo, que incluye oportunidades para trabajar en diferentes áreas de la empresa.
Durante este período, los pasantes se desarrollarán de acuerdo con las habilidades organizativas de Indovinya, mientras se desafían a sí mismos en proyectos y aprenden en la práctica de profesionales experimentados. Se espera que este ciclo esté lleno de aprendizajes y brinde momentos inolvidables.
Camino de desarrollo
Comportamientos: Se explorarán las habilidades conductuales, también llamadas soft skills, que son aquellas que no dependen de una formación técnica específica, como las hard skills.
Proyectos: Guiados por sus gerentes, los pasantes tendrán la oportunidad de desarrollar proyectos específicos que contribuyan a su carrera y área de actividad.
Pitch Day: Tiene como objetivo dar visibilidad a los pasantes a través de una presentación final del proyecto desarrollado durante la pasantía y las lecciones aprendidas.
Hackathon: Propone tomar casos reales presentados por directivos y temas estratégicos de la empresa para crear una solución rápida.
Principales beneficios de trabajar en Indovinya
Beca competitiva
Subsidio de transporte
Bono de comida o cafetería en el recinto
Seguro de vida y accidentes personales
Asistencia medica
Gympass / TotalPass
Requisitos previos
Todos los cursos técnicos y de educación superior son elegibles. Para aprovechar al máximo los estudiantes de educación superior, el requisito mínimo es estar en el penúltimo año de la carrera. Para estudiantes de nivel técnico es necesario haber completado la parte teórica del curso.
Ubicaciones
- Camaçari/BA
- Suzano/SP
- Mauá/SP
- Trremembé/SP
- São Paulo/SP
- Triunfo/RS
Etapas del proceso de selección
Con el objetivo de contratar a los mejores profesionales del mercado, que sean capaces de desarrollarse junto a la empresa, el programa de prácticas de Indovinya pasa por 5 etapas. Se espera que el programa comience en enero de cada año.
*Todas las comunicaciones relativas a las etapas del proceso de selección se realizarán a través del correo electrónico de registro del candidato.
1.
Inscripciones
2.
Razonamiento lógico y ajuste cultural
3.
Entrevista con la pasantía CIA
4.
Panel con líderes
5.
Admisiones